June 2025
Jac van der Spuy
PSG Wealth
Kontak gerus Jac Van der Spuy direk, PSG Wealth Welvaartbestuurder.
Aftrede is die begin van ʼn nuwe finansiële fase, wat ʼn balans tussen kapitaalbewaring, inkomsteskepping en die behoud van buigsaamheid verg. In Suid-Afrika het afgetredenes met unieke uitdagings te kampe: inflasierisiko, langlewendheidsrisiko, en onseker marktoestande. Hierdie gids gee ʼn praktiese oorsig van die beleggingsprodukte en strategieë wat afgetredenes kan gebruik om ʼn robuuste lewenslange inkomsteplan te skep, met behoud van toegang tot diskresionêre kapitaal en noodfondse.
Om oor die lang termyn koopkrag te behou, is dit uiters belangrik om inkomste te genereer wat met inflasie tred hou. Die grondslag van enige aftree-inkomsteplan moet ʼn kombinasie van ʼn veilige, inflasie-aangepaste inkomste en groeibates wees om beskerming teen langlewendheids- en markrisiko te verleen.
Primêre inkomste-opsies
Afgetredenes moet nog steeds groeibates in hul portefeuljes hê – veral as aftrede 30+ jaar kan duur. Die geheim is om ʼn balans te handhaaf deur inkomste te beskerm sonder om heeltemal af te sien van groei.
Tipiese batetoewysing wat vir lewende annuïteite aanbeveel word:
Diskresionêre kapitaal – beleggings in nie-aftreeprodukte – bied likiditeit en buigsaamheid t.o.v. beplanning. Hierdie fondse kan vir onverwagte uitgawes, beplanning vir ʼn nalatenskap of toekomstige aankope aangewend word.
Opsies vir diskresionêre kapitaal
Onverwagte gebeurlikhede en beplande kapitaalprojekte kan ʼn aftreeplan laat ontspoor indien dit nie behoorlik bestuur word nie. Sit kontant opsy om jou inkomstestrategie te ondersteun.
Noodfonds
Beplande kapitaalbestedingsfonds
o Inkomstefondse, korttermyn-effektetrusts (termyn 1-3 jaar)
o Vul elke paar jaar aan uit diskresionêre of annuïteitsurplus
Stay Informed
Sign up for our newsletters and receive information on finance.